Requisitos

• Técnico medio en contabilidad y/o estudiante avanzado de Bachillerato en Contabilidad, Administración de empresas o carrera fin.
• 1 a 2 años experiencia previa en funciones relacionadas con nómina, preferiblemente en un entorno de recursos humanos.
• Capacidad para llevar nóminas de más de 100 personas.
• Conocimiento de herramientas informáticas, especialmente de software de nómina y paquetes de Microsoft Office (Excel, Word).
• Conocimiento de legislación laboral de Costa Rica.
• Deseable experiencia en el uso del sistema Softland.

Responsabilidades

• Seguimiento de Calendarios de Nómina.
• Revisión de Incidencias de Nómina.
• Procesamiento y Autorevisión de Incidencias.
• Generación de Documentación de Nómina.
• Preparación de Presentaciones Mensuales ante CCSS e INS.
• Preparación de Declaraciones Fiscales y Declaración Anual.
• Elaboración de Certificaciones y Constancias Salariales.
• Preparación de Reportes Especiales a Solicitud del Cliente asegurando la exactitud y relevancia de la información proporcionada.
• Preparación de Archivos Bancarios para Pago de Nómina.